Стажантска програма в Дивизия Човешки ресурси

Вярваме, че топлината е основен фактор в човешкия живот.
TESY фокусира дългогодишен опит, иновации и плам, за да предложи уреди за отопление и топла вода.

ПРОДАЖБИ В ПОВЕЧЕ ОТ 65 ДЪРЖАВИ

НАД 1000 СЛУЖИТЕЛИ

4 КОНТИНЕНТА

4 ЗАВОДА

Повече от 30 години TESY е една от най-иновативните и водещи компании в производството на бойлери с индиректно загряване и електрически отоплителни уреди в Европа. TESY развива дейност в над 65 държави, 4 континента и има повече от 1100 мотивирани и отдадени служители по света.

Стремежът да дадем повече на нашите клиенти е основополагаща философия на TESY и единствената непроменлива величина в динамичното развитие на компанията. През изминалите години TESY промени не само българския пазар за производство на електрически бойлери, но и световния.

Горди сме от факта, че сме бързо развиваща се компания със стремеж да бъде лидер на пазарите не само в Европа, но и в световен мащаб.

TESY отваря своите врати, за да посрещне млади и амбициозни хора. Целта ни е да Ви предоставим възможност за практически опит по специалностите, които учите. Нашите ментори ще ви въведат в дебрите на професионалния свят и ще ви дадат възможност да реализирате научената теория в практиката. Присъединете се към нашата лятна стажантска програма

Стажантска програма в Дивизия Човешки ресурси

Описание на длъжността:

• Участва в процеса на подбор
• Подпомага процесите, свързани с трудово-правните отношения
• Съдейства при onboarding процедурите

• Въвежда и анализира данни и информация, необходима за HR процесите
• Участва в HR събития

Изисквания:

• Подходящи специалности: Управление на човешките ресурси, Психология, Бизнес администрация – студенти след втори курс на обучение

• Английски език – отлично владеене писмено и говоримо
• Много добра компютърна грамотност - Microsoft Office

какво предлагаме:

• Социални придобивки
• Ваучери за храна
• Допълнително здравно осигуряване
• Бонуси за препоръки
• Бонуси за лични поводи

• Кариерно развитие
• Добро възнаграждение и бонусни системи
• Възможности за обучения и курсове
• Среда, която стимулира и подкрепя хората, които търсят възможност за професионално развитие

• Работна среда
• Модерна работна среда
• Възможност за гъвкаво работно време
• Различни спортни и фирмени мероприятия за сплотяване и забавления на екипите

• Корпоративна култура
• Постоянно работно място в компания с високи стандарти на работа и добри взаимоотношения между екипите
• Среда, която поощрява непрекъснато подобряване на всеки един процес
• Управление, което е фокусирано върху моделите за устойчиво развитие

Кандидатствай за нова свежа позиция тук: Pavel.Petkov@tesy.com

Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Конфиденциалността е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.