МЛАДШИ ЕКСПЕРТ (оператор-112)

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г., за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, и заповед № 8121К-9978/07.08.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 2 (две) вакантни бройки за длъжността

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ (оператор-112)

в сектор „Приемане на спешни повиквания“ към отдел „Районен център 112 – Русе“

при дирекция „Национална система 112“-МВР,

длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7

I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1. Кандидатите да имат придобита минимална образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър по …”;

2. Област на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

3. Професионално направление - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионален опит – не се изисква или минимален ранг V младши.

IІ. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Познава и използва функционалните възможности на информационно-комуникационната система на НС 112;

- Приема спешни повиквания на ЕЕН 112, води разговорите според характера на повикването, спазвайки етичните норми, събира пълната и необходима информация за събитието и я въвежда в софтуерното приложение на компютърната система на ДНС-112, класифицира повикването с ключова дума, анализира и предава обработената информация за инцидентите към компетентните служби за спешно реагиране и други служби и ведомства за собствения си район на отговорност,  съгласно утвърдените нормативни документи;

- Приема всяка ново постъпила информация за инцидент от гражданите, анализира я и предава обработената информация към компетентните служби за спешно реагиране и други служби и ведомства за собствения си район на отговорност;

- Проверява истинността на информацията, съгласно действащите инструкции;

- При необходимост осъществява конферентна връзка между подаващият сигнала и дежурни служители в съответните служби, съгласно действащите правила и указания.

IІI. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.

- Интервю.

IV.  Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, при наличие на такъв.

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите могат да бъдат подавани лично или чрез пълномощник в 10 (десет) дневен срок от публикуване на обявлението, всеки работен ден от 8:30 ч. до12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч. на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6.

Телефон за справки и допълнителна информация - 02/96010327.

Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: pr.press112@mvr.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по                               чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

При подаване на документите по електронен път кандидатите следва да проверяват статуса на същите на горепосочения телефонен номер.

VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР и на дирекция „Национална система 112“ - МВР, за сведение и изпълнение.