Центърът за кариерно развитие и Центърът за продължаващо обучение участваха в Трудова борса, организирана от Бюро по труда - Русе

Над 200 участници, сред които 25 работодатели и повече от 180 търсещи работа лица, се включиха в общата трудова борса, организирана от Дирекция „Бюро по труда“ – Русе на 20 май във Военния клуб в града. Акцент в предлагането тази година са работни места в индустриални и животновъдни сектори с автоматизирани системи.

Своеобразното професионално изложение предостави възможност за пряка среща между водещи работодатели и търсещи работа лица от региона, с фокус върху качествената заетост, професионалното развитие и създаването на устойчиви връзки между образованието, бизнеса и пазара на труда. Основната цел на инициативата остава повече хора да намерят реализация, да се повиши стандартът на живот и да се подпомогне устойчивото икономическо развитие на Русенска област.

Традиционно борсата привлече представители на сериозни работодатели от частния и публичния сектор – както големи компании, така и по-малки, но перспективни фирми. Условие за участие бе работодателите предварително да са обявили поне едно свободно работно място. Акцент в предлагането тази година бяха позиции в индустриални и животновъдни сектори, свързани с автоматизирани системи, съвременно оборудване и значително намалено физическо натоварване. Част от търсещите работа посетиха събитието с конкретни срещи и интервюта, организирани още в рамките на борсата.

В трудовата борса активно се включи и Центърът за кариерно развитие към Русенски университет „Ангел Кънчев“, който представи своята дейност и възможностите, които предоставя на студенти, дипломанти и млади специалисти за професионална ориентация и успешна реализация на пазара на труда. Представители на центъра запознаха посетителите с инициативите за кариерно консултиране, стажантски програми, посредничество между работодатели и обучаващи се, както и с механизмите за подпомагане на прехода от образование към заетост. Участието на Центъра допринесе за засилване на връзката между академичната среда и бизнеса, като постави акцент върху ранното кариерно планиране и развитието на практически умения.

На форума дейността си представи и Центърът за продължаващо обучение към Русенски университет „Ангел Кънчев“, който информира посетителите за възможностите за езикови курсове, допълнителна квалификация, преквалификация и надграждащо обучение в различни професионални направления. Акцент бе поставен върху обучителните програми, насочени към придобиване на нови компетентности и адаптиране към динамичните изисквания на пазара на труда, включително в сфери с висока степен на технологизация и автоматизация.

Участието на двата центъра допринесе за по-силното присъствие на академичната общност в трудовата борса и подчерта значението на връзката между образованието, ученето през целия живот и реализацията на пазара на труда.

„Трудовите борси за нас като организатори са успешни само тогава, когато завършат със сключени договори. Надяваме се и тази година да се запази тенденцията поне 10 процента от участниците да намерят своята нова професионална реализация. Така отговаряме директно на потребностите на бизнеса от работна ръка, но и удовлетворяваме нуждите на нашите клиенти – търсещите работа лица“, заяви при откриването директорът на ДБТ – Русе Йоана Терзиева.