Русенски университет
"Ангел Кънчев"
"Ангел Кънчев"
Какво всъщност означава абревиатурата CV (curriculum vitae)?
Въпреки че всеки от нас знае за какво се използва CV-то, малко са запознати с абревиатурата, която седи зад двете букви. Изразът е на латински и означава „ходът на твоя живот”, или кратка история на развитието ти.
Всяко, разбира се, изглежда различно, също като самата „история на един живот”. Вашата следва да се отличава от тази на другите, понеже всеки от нас е уникален в това отношение.
Макар че документът е строго индивидуален и всеки консултант препоръчва различни начини как да изглежда той, все пак има три основни правила, които трябва да бъдат следвани, за да напишете CV-то, с което да спечелите мечтаната длъжност.
Простота. Един освободен от излишества документ се прочита по-лесно от натруфения. Непретенциозното оформление на вашето CV помага на читателя да установи по-лесно колко много предлагате.
Яснота. Директният изказ и недвусмислените изречения са лесни за четене и вникване в тях.
Лаконичност. По-малкото се оказва често пъти повече, що се отнася за CV.
5 Ключови стъпки за писане на ефективно CV:
Самооценката е първата и най-важна стъпка при избора на професия, планирането на вашата кариера, както и при започването на търсене на работа. Тя е също толкова важна, когато пишете вашето CV.
Правилното и ефективно излагане на вашите интереси, умения, постижения, ценности към бъдещ работодател е от решаващо значение за успешното намиране на желаната работа, независимо дали са представени в писмен вид (в CV) или устно (по време на интервю).
Помислете за това, какви са интересите, опитът, уменията, постиженията и ценностите, които искате да покажете на потенциалния си работодател.
След като сте съставили списък с вашите интереси, умения и т.н., е време да ги приспособите към желаната от вас сфера на работа.
CV-то може да бъде таргетирано или нетаргетирано, но най-важният фактор е вашата автобиография да подчертава вашите постижения и способности, както и вашите лични цели за кариерно развитие.
Нетаргетирано CV се използва, когато не разполагате с ясна представа за това, каква работа ще търсите, или не искате да ограничавате вашата кандидатура.
Таргетираното CV се използва, когато знаете коя е областта, в която искате да работите и / или имате някакъв опит, върху който искате да наблегнете.
Вашето CV е вашата лична реклама, така че това, което сте избрали да включите, и начинът, по който „продавате” вашите умения и опит, ще определи дали ще бъдете поканени на интервю.
Пълното ви име/ Дата на раждане/ Постоянен адрес/ GSM/ Email адрес /
Съвет: Уверете се, че вашата информация е актуална. Избягвайте нетипични или странни email адреси като: sexygirl89@, badboy92@… и т.н.
Цел в кариерата представлява: Едно или две изречения, които обобщават посоката на кариерата ви, която се надявате да поемете. Трябва да отговорите на следните въпроси: какво, къде, с кого и на какво ниво на заетост искате да работите?
Включвайки вашата цел, показвате, че имате достатъчно ясна представа за това, какво бихте искали да постигнете. Имайте предвид, че тя може да ви ограничава, ако вашата кандидатура е твърде прецизна или не е достатъчно ясна. Като алтернатива може да споменете вашата цел в кариерата в мотивационното си писмо.
Включвайте „Цел в кариерата“, ако имате достатъчно ясна представа за отдела или позицията, от която се интересувате. Ако не сте сигурни или не искате да ограничавате вашата кандидатура, изготвянето на кратко резюме може да бъде по-добра идея.
От 3 до 5 изречения, обобщаващи вашите квалификации. Включва уменията и опита, които можете да предложите на организацията.
Секция Трудов стаж не е необходимо да включва абсолютно всяка работа или длъжност, която някога сте заемали. В много случаи тук по-малкото може да се окаже повече. Включете позициите, които само биха ви помогнали да спечелите мечтаната длъжност, с подробно описание на това, какви са били отговорностите ви. Тук включете:
Хронологичен списък на заеманите от вас длъжности, като започнете с най-скорошната;
Включване на периода на заетост(начална дата / крайна дата);
Посочете пълното наименование (и местоположението) на фирмата и вашата длъжност;
Опишете вашите отговорности и конкретни примери от извършваните от вас задачи, за да докажете умения и компетенциите, които имате;
За студенти, тепърва търсещи работа, тази секция е от особена важност, тъй като засега те няма какво друго да предложат. Задължително включете:
Списък на вашите дипломи и години на обучение в обратен хронологичен ред;
Включете пълното наименование и местоположението на институциите, в които сте следвали, както и стипендии и образователни награди;
Запишете всяка специализация (малка или голяма), авторство, теза или почести, които ще ви помогнат за позицията, за която кандидатствате;
При изброяването на езиците, които говорите, започнете с тези, които най-много съответстват за работното място, дори и ако те не са майчиният ви език.
Ако свободно владеете два езика, уточнете го. Пример:
Свободно владеене на английски и френски (писмено и говоримо).
Ако не владеете перфектно езиците, може да посочите просто владеене на английски и френски, без да споменава вашето ниво – можете да си го спестите за интервюто.
Подчертайте умения, които имате и как сте ги придобили;
Изберете само онези умения, които са от значение за длъжността, за която кандидатствате;
Тук може да включите допълнителна информация като шофьорска книжка, курсове и др.
Честито! Вие подготвихте основното си CV, но все още има много работа за вършене. Не можете да изпращате едно и също CV на всеки работодател, ако искате да си спечелите мечтаната длъжност.
Важно е да отделяте време, за да персонализирате всяка кандидатура. Работодателите, прекарват само 20-30 секунди, за да разгледат вашата автобиография. През това време вие трябва да сте убедили читателя, че вие сте достойният кандидат с необходимите умения и най-вече – че заслужавате интервю за работа.
Как да се реализираме успешно
Цел: Вие ще се научите какво да правите, за да започнете работата, която желаете.
Подготовката може да се групира така:
Защо искаш работата?; Силни/слаби страни?; Защо си записал тази специалност?; Какви предизвикателства си преодолял?; Разкажи ми за работа в екип?; Опиши 3 постижения. ;Защо да вземем точно теб?
Добре е това да е свързано с постиженията ви – лични, академични или служебни. Ако не ви зададат подходящия въпрос е прието да споделите по ваше искане.
Една картина струва милион думи – така че вземете с вас каквото може да ви помогне – публикация, сертификат, СВ, your website, etc.
Репетирайте интервю с някой приятел, който е провеждал/участвал в интервю
Правилно произнасяне на фирмата/интервюиращия.;Подходящи дрехи.
Най-лошото, което можете да направите е просто да отидете на интервю без подготовка – помислете и запомнете отговорите на възможните въпроси
Ключът за успеха е подготовката – тя е основния фактор за крайния резултат. Ако се подготвите добре естествено ще се отличите от другите. Повечето интервюиращи вземат решение още в първите 90 секунди, като прекарват оставащото време в субиране на доказателства за взетото решение.
Мислете за него като 5 части:
Как въздействаш:
РУ "Ангел Кънчев"