ТЪРСИМ:
ЕЛЕКТРОТЕХНИК, СТРОИТЕЛЕН.
Подходящият кандидат е с:
* Образование: Средно техническо и/или специално, бакалавър или магистър електро специалности.
* Трудов опит: не е необходим. Работата е подходяща и за завършили електроинженерни специалности в Технически Университет.
* Специални умения и поведенчески характеристики:
Да притежава много добра организираност, точност, коректност, прецизност при изпълнение на поставяните задачи.
Да е психически готов и професионално подготвен да работи в екип.
Да използва и поддържа компетентно наличната ремонтна техника и инструменти.
Физически и психически здрав /работа с напрежение, на височина и други/.
* Основни умения и знания, които трябва да притежава лицето, заемащо длъжността:
- Да умее да разчита технически чертежи, еднолинейни схеми, да познава устройството и взаимодействието на електрическите системи, инсталации и съоръжения;
- Да реагира адекватно при възникване на аварийни ситуации;
- Да има добри познания в областта на електротехниката, да умее да съставя и изпълнява сложни електрически схеми.
Вашата работа:
Инсталира, поддържа и ремонтира електрически кабелни системи и свързаното с тях оборудване в различни обекти, жилища и други съоръжения;
Разчита чертежи и спецификации за изграждане на електрически инсталации;
Полага и инсталира електрически кабели, оборудване и устройства, съгласно технически спецификации и стандарти;
Тества електрически системи, оборудване и компоненти за откриване на рискове, дефекти и необходимостта от настройване;
Монтира и свързва електрически табла;
Монтира и подвързва обикновенни, луминисцентни и други осветителни тела;
Изработва или монтира метални конструкции /кабелни скари, лавици, стойки/ за ел.съоръжения;
Ако тази обява представлява интерес за Вас, ако имате желание да работите с коректен и всеотдаен екип, ако отговаряте на поставените изисквания и искате да се развивате в тази сфера – моля, изпратете Вашите Автобиография и мотивационно писмо на електронен адрес: info@prommont.net до 11,03,2016г. Ще отговорим само на одобрените по документи кандидати, до 5 работни дни от изтичане срока на обявата, които ще бъдат поканени на интервю.
Уведомяваме Ви, че данните, които ни предоставяте са лични данни по смисъла на ЗЗЛД и подлежат на специален режим на защита.