Национален център по оценка на компетенциите

Националният център за оценка на компетенции (НЦОК) подпомага методически и организационно дейността на Националния съвет за оценка на компетенциите и е оперативния орган за развитие на Националната референтната мрежа и за разработването и прилагането на компетентностния подход в управлнието на човешките ресурси.

НЦОК реализира целите на проекта и своята дейност като:

• Подпомага методически и организационно дейността на националния съвет за оценка на компетенциите (НСОК);
• Разработва и консултира прилагането на всички стратегически документи, отнасящи се до устойчивото функциониране на НРМ;
• Консултира и подпомага методически и организационно дейността на секторните референтни звена и на регионалните центрове за оценка;
• Прилага и развива система за сертификация на оценители;
• Координира разработването на компетентностните модели;
• Подготвя наръчници за работа на НРМ и оценителите;
•  Обезпечава методически експертните екипи и оценителите и координира провеждането на обучения, консултации и дискусионни форуми, предвидени при изпълнението на Проекта;
• Събира, систематизира и публикува информация за нормативни изисквания, стандарти, добри практики, чужд опит и инструментариум за оценка на компетенциите на работната сила;
• Поддържа информационния портал в Интернет;
• Отговаря за функционирането на ИСОК.